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Las competencias personales son actitudes, comportamiento y cualidades que nos ayudan a conseguir nuestros objetivos. Actualmente muchas empresas buscan profesionales que tengan una serie de competencias que puedan aplicar en su puesto de trabajo. De esta manera aportaran éxito y valor añadido a la empresa.Tener muchos conocimientos y experiencia no sirve de nada si no tienes unas competencias personales para

 Comenzamos con un Test de Competencias para saber cómo estás en tu situación de partida.  De este modo sabrás cuanto tiempo dedicas para entrenar tus competencias personales.El Programa Smart Skills Company no es un curso de formación normal, es un plan de entrenamiento para organizaciones y empresas. Utilizamos la Metodología 3S, combinando el entrenamiento individual con sesiones grupales de los

1. Desarrollo de Competencias Personales La respuesta a esta pregunta es que no todos tenemos las competencias personales igual de desarrolladas. Un ejemplo muy claro es el de dos personas nacidas en la misma familia, con las mismas oportunidades de estudios y relaciones no tienen por qué tener las mismas competencias personales. Las personas al nacer adquirimos una parte de nuestras competencias personales

 Especialmente esta última década, la psicología positiva ha ganado una gran notoriedad entre el público con bibliografía que trata de abordar la psicología desde un enfoque simple y desentendido. Existen multitud de libros y videoconferencias en Internet en las que gente de renombre habla acerca de los beneficios de afrontar los problemas y retos con una actitud optimista y positiva.

 Entrenando tus competencias, marcaras la diferencia, porque cuando tu cambias, cambia tu vida. Entrénalas y consigue cambios a tres niveles:  1. Autoconocimiento Gracias al módulo “Aprende a generar oportunidades”, se desarrolla el autoconocimiento, es decir, cuanto más te conoces a ti mismo, más eres capaz de generar tus propias oportunidades y llevarlas a cabo. 2. Relación contigo mismo y con los demás Con el

Actualmente, las competencias personales son algo clave para adaptarnos al mundo cambiante en el que vivimos, lleno de momentos VUCA (Volátiles, Inciertos, Complejos y Ambigüos). La situación vivida con la pandemia del COVID-19 ha hecho que el cambio que experimenta nuestra sociedad sea más acelerado aún, el cual nos exige de una adaptación constante a un entorno cambiante día a

Podemos encontrar multitud de programas de formación sobre soft skills o competencias personales.Y afirmamos que interesantes (y extensos) son. Pero no efectivos.Este tipo de programas ayudan a conocer lo que son las competencias personales, para qué sirven, para identificar cuándo son necesarias incluso para determinar cuáles son aquellas más importantes. No obstante, aquí encontramos el gran fallo por el que

En base a nuestra amplia experiencia y después de haber formado a muchas personas en ello, nos atrevemos a decir que sí. Las competencias personales pueden aprenderse y desarrollarse.Por el contrario, lo que hemos podido comprobar es que no se aprenden como un simple conocimiento teórico. Hace falta de una metodología vivencial que permita generar los cambios que el desarrollo

Nos encontramos ante una pregunta muy habitual que podemos oír casi a diario en el ámbito laboral, medios de comunicación, incluso vida social o similares. Lo primero que aflora es el "qué" en cuestión, el éxito logrado (familia, dinero, logros…) el cual solemos relacionar con la suerte, de un modo instintivo.Sin embargo, nunca nos paramos a analizar el por qué de